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Les atouts des cadres seniors reconnus par les entreprises

29% des 1,4 millions de cadres français ont plus de 50 ans et 11,5% d'entre eux sont au chômage. Mais les attitudes des entreprises à leur égard changent.
C'est ce que confirme une étude du groupe Quincadres, spécialisé dans les services en ressources humaines seniors. Selon l'enquête, les quinquagénaires sont plus flexibles que les autres salariés : 55% acceptent les CDD, 43% sont prêts à travailler n'importe où en France et 19% à l'étranger.

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