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Les atouts des cadres seniors
reconnus par les entreprises
29% des 1,4 millions de cadres français ont plus de 50 ans
et 11,5% d'entre eux sont au chômage. Mais les attitudes
des entreprises à leur égard changent.
C'est ce que confirme une étude du groupe Quincadres,
spécialisé dans les services en ressources humaines seniors.
Selon l'enquête, les quinquagénaires sont plus flexibles que les
autres salariés : 55% acceptent les CDD, 43% sont prêts à
travailler n'importe où en France et 19% à l'étranger.
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